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薪资福利
 
如何前来iST
 

薪资福利
 

提供同仁优渥的薪酬待遇、优质的工作环境及完善的福利制度,让同仁工作、生活、休闲均能获得均衡之发展



优渥的薪资,员工生活品质的保障
新进员工依学经历核薪
保障年终奖金
根据公司营运状况每季度发放绩效奖金
根据公司营运状况及个人工作绩效,每年定期进行绩效调薪

员工“五险一金”
为员工提供“五险一金”保障(即:养老、失业、生育、工伤、医疗、住房公积金)

员工福利
服务每满二年的员工,免费精致健康检查一次
年终举办员工尾牙联欢晚会及抽奖活动
员工生日礼金、生育礼金、婚丧喜庆补助金
端午节、中秋节发放节日礼品或举办烧烤活动
为丰富员工休闲生活,每年举办员工旅游活动
提供员工精致团膳及餐费补助,解决员工[食]的问题

休假制度
周休二日, 5天8小时工作制
员工服务满一年,按国家规定享有带薪年假
员工依法享有带薪婚假、产假、陪产假、丧假等假期。



 
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