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學習與發展
 
薪資福利
 
如何前來iST
 

薪資福利
 

提供同仁優渥的薪酬待遇、優質的工作環境及完善的福利制度,讓同仁工作、生活、休閒均能獲得均衡之發展





n 高競爭力的薪資水準,員工生活品質的保障 
  - 績效與激勵獎金、端午獎金、中秋獎金、春節獎金
n 員工分紅制度,與公司共享營運成果
n 完善的員工保險,提供生活多重保障
  - 勞工保險、全民健康保險、團保、出差旅平險
n 優於勞基法之休假制度
  - 週休二日、新人到職當年度即可享有特休假
n 員工教育訓練,提昇工作績效,充份發揮潛能及推動企業發展
  - 新人訓練、在職內部訓練、派外訓練、
     經營管理能力訓練
n 各項福利補助
  - 三節禮金、生日禮金、婚喪喜慶補助金、
     子女教育獎助學金、旅遊補助、午茶基金
n 貼心照顧員工生活
  1. 員工定期精緻健康檢查
  2. 提供精緻團膳及餐費補助,解決同仁 [ ] 的問題
  3. 提供員工車位及宿舍補助,使同仁免於擔心
    
[ 停車 ] [ ] 的問題
  4. 福委會舉辦多樣化的員工活動:家庭日 / 運動會 /K 歌大賽 / 聖誕
party
等及高品質員工旅遊、並提供社團補助,以充分聯絡同仁情誼
及充實休閒生活



 
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